Tempos difíceis para os servidores da prefeitura de Vila Velha. Alguns servidores da educação municipal que representam maioria no corpo efetivo da cidade , estão sendo notificados novamente a prestarem contas dos gastos que fizeram sobre o cartão educação que usaram para comprar as ferramentas tecnológicas em 2021. Alguns servidores alegam que receberam por e-mail que a prestação de contas estava correta, agora precisam devolver valores de 48 reais entre outros . Em todos os segmentos há algum tipo de queixa ou reclamação sobre os atos da administração sobre seus funcionários.
O caso mais comentado é o da servidora Luciana Medeiros dos Santos que além de não ter recebido ainda sua gratificação de dedicação exclusiva, responde um PAD de cunho político e vexatório. Não foi provado o que a gestão apontou para abrir a sindicancia sobre a servidora e ainda cortaram o ponto da professora na SEMAD de forma aleatória segundo ela para prejudica lá. Luciana está numa luta sem fim contra o assédio moral que vem sofrendo na atual gestão municipal. A ponto da corregedoria ir na sua escola SCANEAR o livro de ponto depois dela pedir na justiça ressarcimento sobre o corte de ponto indevido e para limparem sua ficha funcional . A servidora que também é readaptada tem outro processo na justiça correndo contra a perseguição da SEMED sobre sua localização de trabalho. Luciana diz que a secretária de educação separou suas cadeiras e ainda a colocou pra trabalhar em escolas contramão e que ficam há 50km de sua casa . Retaliação por fazer oposição ao prefeito e reivindicar direitos trabalhistas. A servidora conta hoje com 4 advogados para se defender das maldades da gestão e tem conseguido êxito também junto ao ministério público. Ela move ações contra assessores e outros comissionados que obedecem aos desmandos da gestão.
As provas são anexadas e o desgaste físico e emocional já faz parte da vida da professora Luciana. Muitos servidores não tem noção de direitos administrativos e são prejudicados por falta de orientação e informação. Segunda ela essa é a gestão mais cansativa, humilhante e perversa para se trabalhar. Não há diálogo e muito menos um olhar humanizado sobre os servidores. Laudos e atestados são indeferidos com motivos que podem ser questionados na justiça ( desvio de finalidade ) e o assédio moral institucionalizado deve ser combatido com denúncias e judicializacoes coletivas. Essa é a Vila velha do futuro. Servidores doentes, perseguidos, cansados, humilhados e sem apoio de nenhum vereador da cidade. seria interessante o poder público e a sociedade civil procurar saber o que está acontecendo com os servidores que tanto se dedicam ao município canela verde. Ivan Ribeiro
